残業抑制の風潮とメンバーシップ型雇用の行き着く先は暗いと感じている。以下は、そこそこ能力の高いA君。多忙だが、会社と心中するほど献身的でもない。管理職「早く帰りたまえ」 A君「ｳｨｽ、早く帰ります」 管理職「仕事が終わってないのに何で帰るのかね」…