僕はその決まり文句を聞くたびに思う。 普通のサラリーマン従業員には、無縁の話である、と。 生産性を上げた結果、会社に利益が出たとする。それが、賞与と言う形で社員に還元されることはあるだろう。 だが、「生産性を上げた本人の給料が上がる」か？他の…

コミュ力高い人しか採らなくなったら会社が潰れましたみたいな話が最近あったけど、あれの相似形はどこの会社でもあるんじゃないかな。つまり、管理職の方が多くなったら会社が回らなくなった、って感じの。僕は今自社に対して強くそう感じている。 何故なら…

人員に対して案件量が多い。 予算に対して案件量が多い。 一つの案件の額の振れ幅は、40万から2000万くらいまであり、一人当たり毎月4～5案件は常に抱えている状態。 案件の受注処理、検収処理も毎月ある。 定型的な処理といえども、いわばハンコ押印ワーク…